Департаменты

Департамент деревопереработки:

     Существует с 2005 года. Станок для распиловки леса был приобретен на благотворительные средства, перечисленные Римско-Католической Церковью г. Челябинска, с которой и сейчас наш Центр имеет тесные дружеские отношения.
Первой серьезной работой стал заказ по договору с местным хлебокомбинатом на изготовление хлебных лотков.
На сегодняшний день, к сожалению, в связи с тяжелой экономической ситуацией во многих странах и в нашей в том числе, практически нет заказов на лесную продукцию. Но, не смотря на это, ребята продолжают трудиться, заготавливают дрова для отопления зданий, деловой лес и другой лесоматериал.
Хорошую физическую форму и профессиональные навыки получают те, кто трудится в этом департаменте.

Сельскохозяйственный департамент:

     Департамент существует в Центре около 7 лет и включает ферму, теплицы и огород. Но из-за финансовых трудностей развитие фермерского хозяйства было очень слабым. На январь 2007 года на ферме содержалось две коровы и несколько кроликов. Для Центра, где живут около ста человек - это практически ничего. Но, уже на декабрь 2008 поголовье скота составляет 4 коровы, 2 бычка, увеличились удои. На средства, вырученные с продажи молока и мяса, куплен доильный аппарат, что весьма облегчает труд и увеличивает производительность. Также на ферме около 20 свиней. Пока на данный момент практически все финансы, полученные в результате продажи мяса и молока, направляются на развитие и нужды департамента. Этим летом была произведена существенная перепланировка здания фермы: был поднят пол, сварены загоны для свиней, вместо деревянных перегородок были сделаны капитальные металлические клетки. Осенью 2008 года была построена кочегарка на ферме, в следующем году будет поставлен котел и сварена система отопления. Штат работников в департаменте 6 человек. В планах есть увеличить поголовье крупнорогатого скота до 10-15 голов. И, хотя, конечно, есть нехватка в материальных средствах, но работники этого департамента стремятся к развитию и расширению своего хозяйства.

Департамент снабжения:

     Основная цель - обеспечить организацию продуктами питания. Реабилитация в нашем Центре бесплатная, а питание необходимо каждый день. Поэтому работники отдела снабжения ищут меценатов, которые готовы безвозмездно помочь работе Центра. Помочь продуктами, финансами, стройматериалами. Задача снабженцев найти подход к людям, имеющим возможность помочь, дать необходимую информацию о работе нашей организации, суметь заинтересовать предпринимателей и частных лиц принять посильное участие в работе по освобождению людей от пагубных зависимостей. И надо отметить, что и в это нелегкое для многих время есть добрые и сострадательные люди, готовые на деле поучаствовать в этой борьбе за спасение людей.
Есть тут и свои трудности, ведь не все хотят помогать наркоманам и алкоголикам вновь стать свободными и полноценными для общества людьми. Многие не верят в результат нашей работы и не скрывают своих отрицательных эмоций по этому поводу. Поэтому твердый характер и уверенность в своем деле - это главные черты тех, кто работает в снабжении.

Автомастерская:

     В нашем Центре есть своя автомастерская, в которой трудятся ребята, находящиеся на реабилитации и имеющие способности к работе автослесаря и определённый опыт. Они трудятся под руководством сотрудника организации, отвечающего за работу мастерской. Автомастерская занимается ремонтом легковых и грузовых автомобилей, состоящих на учете организации и автомобилей сотрудников. Также в ней производится своевременное техническое обслуживание. Всё это позволяет сэкономить значительные финансовые средства организации.

Департамент адаптации:

     Проект предусматривает вовлечение людей, в прошлом страдающих алкогольной или химической зависимостью, в общественную, социально-значимую, активную жизнь. Опыт работы организации по социальной реабилитации зависимых лиц выявил некоторые проблемы, связанные с адаптацией этих людей в обществе. Предполагается в ходе деятельности департамента помочь людям в решении данной проблемы. Представляется возможным организовать на базе реабилитационного центра программу профессиональной подготовки, а именно получение трудовых, производственных навыков с дальнейшим трудоустройством, планируется также обучение работы на персональном компьютере по специализации - секретари, ВЭБ-дизайнеры, проведение программы подготовки супервайзеров из наиболее успешных ребят для работы с потребителями ПАВ.
     С этой целью на базе отделения адаптации были созданы трудовые мастерские, работающие пока в двух направлениях:
 -   Строительно-ремонтная бригада
 -   Вторичная переработка полиэтилена
     Люди, прошедшие программы социальной реабилитации, имеющие в прошлом проблемы с алкоголем или наркотиками, еще больше испытывают страх перед обществом. Возникают проблемы в общении с близкими, друзьями, родственниками, другим окружением связанные, естественно, с их прошлым. Пройдя курс социальной реабилитации вне сферы своего бывшего окружения, люди, возвращаясь в свою старую среду, очень часто встречают недоверие, непонимание, страх со стороны близких, что они опять попадут в зависимость. Многие люди, будучи наркопотрибителями, не получили должного образования или специальности. Эти пробелы в их жизни приходится восполнять в настоящей ситуации. Очень сложно сесть снова за парту в 25-30 лет. Но, современные условия требуют высокого уровня профессиональной подготовки для стабильной, в том числе и с финансовой точки зрения, жизни.
     С другой стороны люди, имевшие в своей жизни серьезные проблемы, в том числе связанные с наркотиками, но осознавшие эту проблему и сумевшие ее преодолеть, имеют огромный потенциал для положительной реализации своих способностей.
     В связи с этим необходима положительная, генерирующая сила, способная увлечь их и направить их энергию на созидание, а не на разрушение. Необходимо дать возможность этим людям самореализоваться, увидеть свою необходимость и востребованность в обществе. Дать им необходимые знания и навыки для дальнейшей социально - активной жизни.